Эффективный контроль работы сотрудников за компьютером
Сегодня большинство сотрудников работают именно за компьютерами. Они облегчают весь процесс выполнения задач, помогают в передаче и хранении большого количества […]
Рубрика: Управление
-
-
0
Как оценить работу менеджера
Сейчас стало модным менеджерами называть всех офисных работников. Есть менеджеры по уборке или менеджеры по переноске грузов и т. п. […]
-
0
Чем стимулировать персонал
Каждый управленец сталкивался с проблемой мотивации персонала на трудовые подвиги. Чем стимулировать персонал? Материальное стимулирование Основным фактором, который у человека вызывает […]
-
1
Как надо управлять предприятием
Любое предприятие, которое производит продукцию, торгует или предоставляет услуги является сложной системой, включающей в себя: сырье, материалы, основные фонды, трудовые […]
-
0
Как найти хорошего специалиста
При поиске нужного сотрудника лучше использовать весь комплекса мер, который доступен: при помощи размещения объявлений про вакансию на сайтах поиска […]
-
0
Что надо знать об управлении
Управление является процессом воздействия одной личности на другую, в соответствии с задачей, которая была поставлена. Что надо знать об управлении? […]
-
0
Как в коллективе улучшить психологический климат
От того, какой в коллективе психологический климат, напрямую зависят результаты труда, и соответственно уровень доходов организации. Когда в коллективе регулярно […]
-
1
Как держать дисциплину в коллективе
Задачей руководителя является не только создать работоспособный коллектив, но сделать его сплоченным, и поддерживать на высоком уровне дисциплину. Как держать […]
-
1
Как работать с базой клиентов
Что это такое база клиентов? Это систематизированная информация о них, которая содержит: — имя; — номера телефонов; — e-mail клиента; […]
-
0
Правила мотивации сотрудников
Чем лучше руководитель знает личные цели каждого работника, тем он лучше сможет его мотивировать, а значит повышать результаты работы, делать […]
1