Что скрывают работодатели от соискателя

Что скрывают работодатели от соискателя

Часто бывает так, что работодатели от кандидатов пытаются скрывать некоторую информацию. Для чего они это делают? «Полная» правда о компании может уменьшить к ней доверие и отпугнуть потенциально хороших сотрудников. Поэтому, при приеме на работу, работодатели вводят в заблуждение кандидатов определенными фразами, и используют свои недостатки себе во благо. Что скрывают работодатели от соискателя?

У нас молодая перспективная команда с большими амбициями

Вроде бы естественно, что компании необходимы творческие и инициативные работники, которые хотят развиваться вместе с ней и добиваться результатов. Но, надо учитывать, что в компании, где молодой коллектив очень часто отсутствует стабильность, а такие громкие заявления являются только планами на будущее, но еще не достигнуты.

Сотрудники у нас стараются и не жалеют себя

Что скрывают работодатели от соискателя — при помощи такой фразы работодатель хочет сказать, что работать надо будет на результат и очень сильно стараться.

Да, конечно, хороший труд предполагает хорошую оплату, достойный отдых, хорошие условия на работе и т. д. Но, это все надо уточнять, часто, вознаграждения не такие значительные, а работать приходится как и говорили много, иногда в выходные.

Мы ценим преданных людей

Вы конечно же сами хотите быть сотрудником, преданным компании, и регулярно делать вклад в ее развитие, а взамен иметь заслуженную зарплату и уважение. Но, под преданностью часто подразумевают работу в неурочное время и выходные, когда на вас будут «грузить» все, что можно, а благодарность будет мизерной.

Нам нужны сотрудники, которые умеют принимать решения

Вполне возможно, что вам и доверят какой-нибудь проект, и предоставят свободу действий. Но, могут и «бросить под танк», отправив в зону «боевых действий», и в случае провала обвинить в неудаче и заменить.

У нас возможен свободный график

Отличное предложение, все мечтают сами выбирать удобное для работы время. Но, за таким выгодным условием может таиться, то, что вам придется работать на выходных или по вечерам и праздникам. Если работу надо будет сделать, то ее выполнения, будут требовать в срок, удобный для руководства, а не для вас.

Что скрывают работодатели от соискателя — при трудоустройстве есть много подводных камней, когда в результате новая работа оказывается совсем не той, чего от нее ожидали. Поэтому, не надо стесняться задавать побольше вопросов работодателю еще до официального трудоустройства.

Еще статьи на эту тему:

Кого работодатели не принимают на работу. Если вы прошли множество собеседований, но не смогли получить положительный результат, то возможно, что в глазах работодателей вы не выглядите таким кандидатом, который им нужен, и получаете отказ…

Как лучше начинать карьеру? Начинать карьеру всегда сложно, но преодолев первые трудности, можно поднять самооценку, утвердиться как личность, и конечно улучшить свое материальное положение…

Подработать во время учебы. Студенты часто подрабатывают во время учебы. Причина банальная — иметь дополнительные деньги, но работа не должна мешать учебе и отрывать от нее. Где лучше всего подработать, чтобы работа не мешала получать образование?..

Учиться и работать — какие варианты? Рано или поздно каждый студент сталкивается с проблемой нехватки денег. Неважно, для чего ему не хватает денег — для покупки модной одежды или просто сходить с друзьями в кино…

Сделать карьеру без высшего образования. Практически в каждом объявлении о вакансиях есть фраза «высшее образование». Означает это, что сделать карьеру без высшего образования нельзя?

  • Юмор на собеседовании и в резюме? Юмор на собеседовании и в резюме

    Уместно ли применять юмор во время трудоустройства: шутить на собеседовании или в резюме? Как правило, в большинстве случаев позитивный настрой […]

  • Как к себе привлечь счастье Как к себе привлечь счастье

    Любого счастливого человека узнать можно по его глазам — они у него светятся как искорки, этот человек полон энергии и […]

  • Как разрешать конфликты на рабочем месте? Как разрешать конфликты на рабочем месте

    Конфликты могут возникать в любом коллективе, потому что при общении у людей разные точки зрения на одну ситуацию. Способность разрешать […]

  • Как зарабатывать в условиях неопределенности? Как зарабатывать в условиях неопределенности

    Наше будущее становится все больше нестабильным и непредсказуемым. Конечно — это пугает, причем всех, одних больше, других меньше. Как заработать […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*