Как надо входить в коллектив

Как надо входить в коллектив?

Перемена работы и общение с новым коллективом является всегда стрессовой ситуацией, даже если новая работа нравится вам больше, чем предыдущая.

Естественно, что в первое время к вам будут пристально присматриваться коллеги и руководство. Это нормальное явление, поэтому придется как можно быстрей «стать своим», чтобы продолжать работать в штатном режиме. Как надо входить в коллектив?

Новому коллективу вас скорей всего представит руководитель или работник отдела кадров. Может быть даже вам придется это сделать самому, поэтому не тушуйтесь – назовите свои фамилию, имя, отчество и должность, которую будете занимать. Можно в краткой форме сообщить о себе информацию, которая наверняка интересует коллег: ваше образование, предыдущая должность, опыт работы и семейное положение. Кратких сведений будет вполне достаточно, чтобы продемонстрировать открытость и расположить коллектив к себе.

Если не сразу не получается запомнить, как кого зовут – не переживайте, но и путать имена или забывать не стоит. Выпишите на лист бумаги имена всех сотрудников и смотрите туда, пока не привыкните. Сразу узнайте, к кому из сотрудников подразделения можно будет обратиться за консультацией и помощью по организационным вопросам, они неизбежно в первое время будут возникать.

Вхождение в коллектив

Постарайтесь побыстрей узнать гласные и негласные правила, которые есть коллективе. Попросите коллег или сотрудников отдела кадров рассказать вам о них. Конечно, всего сразу вам не скажут, поэтому сами внимательно следите, какие взаимоотношения в коллективе, кто негласный лидер, кто к вам настроен более дружелюбно и сможет помочь в адаптации.

Будьте одинаково со всеми доброжелательны, не вступайте в разные коалиции, не участвуйте в интригах, и не обсуждайте кого-то. Не распространяйтесь про свою личную жизнь и пресекайте попытки слишком любопытных узнать об этом. Охраняйте свое личное пространство, не покушаясь на чужое. Если вас не просят, не демонстрируйте свою эрудицию, первое время больше слушайте и меньше говорите.

Как надо входить в коллектив — не надо стараться всем сразу понравиться, помните, что вашей главной задачей является не подружиться со всеми, а как можно быстрей вникнуть в работу и выполнять ее в полном объеме. Зарекомендовав себя хорошим работником, грамотным и толковым специалистом, вы понравитесь руководству и станете быстро своим в новом коллективе.

Еще статьи на эту тему:

Как себя вести новому сотруднику? Вас можно поздравить, потому что вас приняли на новую работу. Все новое: обстановка, люди, обязанности. Новичку, кроме основных своих обязанностей придется преодолеть много трудностей…

Вторая попытка на ту же вакансию. Если вы прошли много собеседований и не получили места, а через некоторое время месяца снова нашли объявление с той же вакансией, и она как прежде вас интересует — стоит ли сделать вторую попытку на ту же вакансию?..

Как оценить вакансию. Внимательно оцените обязанности, которые предстоит вам выполнять, и все вопросы уточнить на собеседовании. Когда потенциальные обязанности находятся ниже уровня вашей компетенции…

Как начинать карьеру. Человек, с дипломом экономиста или менеджера, сразу же не может занять желаемую должность, из-за того, что ему не хватает знаний. Тем не менее, неопытные студенты, впервые устраиваясь на работу, просят зарплату больше…

Как сделать карьеру в условиях кризиса. Кризис уничтожает бизнес, который неэффективен и избавляется от таких же неэффективных работников. В условиях кризиса, карьеру могут сделать единицы, но заложить на будущее фундамент для успешной карьеры может каждый…

  • Как себя развеселить Как себя развеселить

    Если хорошее настроение вдруг сменилось грустью, то надо попытаться себя вытащить из этого состояния, чтобы это не перешло в хандру […]

  • 3D-кинотеатр Как открыть 3D-кинотеатр

    Форматы 3D-фотографий и 3D-фильмов получают все большее распространение. Все известные производители в сфере киноиндустрии стремятся к растущему сейчас 3D-рынку. Но, […]

  • Психология бедности Психология бедности

    Каждый в жизни имеет то, что он заслуживает. Эта философия подходит и к финансовой состоятельности человека. Если исповедовать психологию бедности, […]

  • Как уменьшить дефицит бюджета? Как уменьшить дефицит бюджета

    Превышение расходной части над доходной — это и есть дефицит бюджета. Когда существует дефицит бюджета, государству для выполнения своих функций […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*