Как обманывают на рынке труда

Как обманывают на рынке труда

Всегда были, есть и будут люди, наживающиеся на других. Рынок труда не является исключением. Тем, кто ищет работу необходимо быть внимательными, и не попасться в этот уязвимый для них период на удочку мошенников.

Рассмотрим самые распространенные схемы обмана, которые угрожают соискателям. Как обманывают на рынке труда.

Деньги ни за что

Недобросовестные компании пытаются выкачивать деньги из кандидата различными способами, не давая гарантий трудоустройства и без подписывая каких-либо бумаг. Получается, что соискатель отдает добровольно деньги без принуждения и предъявить претензии в последствии не может. Формы выуживания денег могут быть разными и замаскированы под благие намерения.

Например, вам предлагают купить образцы продукции, чтобы вы ознакомившись с ними могли иметь представление о своей будущей работе, или просят оплатить оформление документов или другие расходы. Соискатели не замечают обман, а мошенники наживаются на них, пользуясь их уязвимостью в этот момент.

У соискателей просят плату за помощь трудоустроиться. Этим могут заниматься кадровые агентства и частные лица. Сейчас с кандидатов запретили брать плату за услуги трудоустройства, но деньги все равно вытягивают за это другими методами.

Например, агентство все же помогает вам в трудоустройстве и подбирает определенное количество вакансий, выставляя счет за консультации. Уважающая себя компания не станет брать деньги с кандидата. Когда вы хотите проверить компанию или агентство, то посмотрите информацию в Интернете, почитайте о них отзывы.

Обман на рынке труда — бесплатный труд

Недобросовестные работодатели практикуют такой прием, как регулярный набор на одну должность, бесконечно проводя собеседования с большим количеством кандидатов, при этом просят их выполнять определенные тестовые задания.

Понятно, что во многих профессиях, особенно творческих, недостаточно рассказать о своем опыте работы или навыках, а необходимо также показать их. Этим и пользуются недобросовестные работодатели. Например, вы претендуете на должность копирайтера — вам в качестве теста дают задание написать две статьи по 1500 знаков на определенную тематику.

Раздав тестовые задания двадцати претендентам, «практичный» работодатель получает готовый контент на 60 000 знаков, также поступают со следующими претендентами.

Спасибо, что вы есть

Как обманывают на рынке труда? Есть компании, которые вакансии постоянно держат открытыми, проводя собеседование с кандидатами, но потом не перезванивают. Они собирают на будущее свою базу потенциальных работников, чтобы в будущем при увольнении своих сотрудников было легче подбирать новый персонал. В этом случае кандидат теряет только свое время, и тренируется проходить собеседование.

В общем, чтобы не быть обманутым на рынке труда, надо быть бдительным, и не связываться с работодателями, которые просят приобрести их товар, оплатить какие-нибудь издержки или обучение.

Еще статьи на эту тему:

Поиск первой работы — что надо знать? Многие, кто приступают к поискам первой работы, считают, что главное с чего-нибудь начать — найти любую работу. На самом деле такой подход к будущей своей карьере неразумный и к этому надо относиться более серьезно…

Как правильно рассказать о себе на собеседовании. Почти на каждом собеседовании претенденту на вакансию задается вопрос: «Расскажите о себе». Интересно то, что многие не знают, что отвечать интервьюеру…

Как бороться с волнением на собеседовании. Многие, во время собеседования сталкивались с чрезмерным волнением. Речь становится неуверенной, начинают потеть ладони, а в глазах появляется испуг, который трудно скрыть. Как преодолеть такое состояние?..

Что раздражает работодателей при собеседовании. Приходя на собеседование соискатель старается всеми силами понравиться работодателю. Иногда старается даже слишком и вызывает обратную реакцию вместо желаемой, выбирая не те приоритеты или не тот подход…

Сделать карьеру без высшего образования. Практически в каждом объявлении о вакансиях есть фраза «высшее образование». Означает это, что сделать карьеру без высшего образования нельзя? На деле получается так, что один год практического опыта работы по специальности…

  • Как оценить работу менеджера? Как оценить работу менеджера

    Сейчас стало модным менеджерами называть всех офисных работников. Есть менеджеры по уборке или менеджеры по переноске грузов и т. п. […]

  • Что надо для открытия турфирмы? Что надо для открытия турфирмы

    Ведение туристического бизнеса и открытие туристической фирмы – дело интересное и актуальное, но требует серьезного подхода и специфических знаний. Тому, […]

  • Как выбрать, где учиться? Как выбрать, где учиться

    Выбрать будущую профессию не так просто. Перед окончанием школы приходится задумываться о дальнейшей учебе, и какое выбрать высшее учебное заведение. […]

  • Как с подростком наладить отношения Как с подростком налаживать отношения

    Воспитание детей — это сложное и ответственное дело. Особенно тяжело процесс управления ребенком проходит, когда он достиг подросткового возраста. Подросток […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*