Как правильно описать опыт в резюме

Одной из самых важных характеристик соискателя в резюме, является опыт работы. Этот раздел резюме работодатели просматривают наиболее внимательно. Поэтому, очень важно донести до них правильно эту информацию. Как правильно описать опыт в резюме?

Как правильно описать опыт в резюме?Весь опыт, который есть, должен на вас работать. Просто перечислить свои места работы, где вы трудились недостаточно — в этом разделе резюме вы должны доказать работодателю, что обладаете навыками, подходящими для той вакансии, на которую претендуете и умеете их применять на практике.

Места предыдущей работы

Название компаний надо писать полностью, не используя сокращения и аббревиатуры. Это вы знаете эту компанию, и не думайте, что все тоже ее знают. Надо указать сферу деятельности и подразделения компании, а также, если есть филиалы в других городах.

Должность, которую занимали

Название должности тоже должно указываться максимально точно. Не пишите обобщающие, типа «менеджер», «руководитель». У работодателя возникнет больше вопросов, чем он найдет ответ. Надо изъясняться понятно: «главный бухгалтер», «менеджер по продажам», «руководитель отдела закупок» и т.д.

Период работы

Период работы надо указывать с точностью до месяца, так работодатель может точно узнать ваше время работы в конкретной компании. Если укажите к примеру 2010-2011, то это можно расценить по-разному: два года или два месяца. Работодатель это конечно может на собеседовании уточнить, но туда для начала вас должны пригласить.

Обязанности и достижения

Когда описываете свою деятельность и достижения, исходите из того, на какую вакансию вы претендуете. Надо внимательно прочитать описание интересующих вас вакансий и определить, какой предыдущий опыт поможет вам на этой работе. Лишнее лучше не писать, чтобы на занимать время работодателя.

Как правильно описать опыт в резюме — если, работая в другой компании, вас повышали или переводили на другую должность, то обязательно не забудьте это указать в резюме. Укажите название должности, соответствующие даты, обязанности и достижения на новой должности.

Ваше резюме должно выделяться среди других. Надо правильно расставить акценты в последовательной и понятной форме изложения — это позволит вам выделиться и повысит шансы на трудоустройство.

Еще статьи на эту тему:

Зачем знать причину отказа в вакансии. Собеседование — это испытание, которое можно и не пройти. Отказать вам могут по различным причинам, о которых вы даже не можете догадываться, поэтому узнать их можно только у…

Что скрывают работодатели от соискателя. Часто бывает так, что работодатели от кандидатов пытаются скрывать некоторую информацию. Для чего они это делают? «Полная» правда о компании может уменьшить к ней доверие и отпугнуть…

Кого работодатели не принимают на работу. Если вы прошли множество собеседований, но не смогли получить положительный результат, то возможно, что в глазах работодателей вы не выглядите таким кандидатом, который им нужен, и получаете отказ…

Как на собеседовании рассказать о своих недостатках. Очень часто на собеседовании, соискателя просят рассказать о своих недостатках. Как правильно ответить на такой непростой и можно сказать провокационный вопрос, и что хочет узнать работодатель…

Юмор на собеседовании и в резюме Уместно ли применять юмор во время трудоустройства: шутить на собеседовании или в резюме? Как правило, в большинстве случаев позитивный настрой оказывает положительное действие…

  • Начало карьеры - с чего начать? Начало карьеры — с чего начать?

    Часто можно услышать о том, что в сейчас выпускнику высшего или среднего специального учебного заведения, тяжело устроиться на работу по […]

  • Как программировать себя на успех? Как программировать себя на успех

    Успех — это одна из важных составляющих в жизни современного человека. Мы не хотим быть неудачниками и завидуем тем, кому […]

  • Подойти творчески - визуальное мышление Подойти творчески — визуальное мышление

    Человек мыслит по-разному, когда он рассуждает, то мыслит логически, а если применяет мысленные образы — это визуальное мышление. Так творчески […]

  • Что надо знать об управлении? Что надо знать об управлении

    Управление является процессом воздействия одной личности на другую, в соответствии с задачей, которая была поставлена. Что надо знать об управлении? […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*