Как себя вести новому сотруднику?

Вас можно поздравить, потому что вас приняли на новую работу. Все новое: обстановка, люди, обязанности. Новичку, кроме основных своих обязанностей придется преодолеть много трудностей. Бывает так, что даже человек с большим опытом и навыками не может задержаться на новом месте. Почему такое происходит? Как себя вести новому сотруднику?

Выбор приоритетов

Как себя вести новому сотруднику?

Надо помнить, что вас прежде всего брали на работу, чтобы вы решали определенные задачи. Не надо сразу с ходу искать свежие креативные решения, если вас специально для этого не нанимали.

Большинство современных руководителей открыты для общения на тему новых идей, но на первых порах этим не стоит увлекаться. Правильно расставьте свои приоритеты — вначале основные обязанности, свое новое видение на работу проявите немного позже, уже после того, как акклиматизируетесь.

Отношения с коллективом

Первыми помощниками в адаптации на новом месте являются ваши коллеги. Не обязательно становиться каждому другом, но доброжелательность еще никому не вредила. Эффективно общайтесь с разными поколениями и категориями персонала, в независимости от их ранга. Потому, что именно коллеги смогут помочь вам освоиться, посоветуют и расскажут нюансы.

Разногласия на работе

Не существует такого идеального коллектива, где друг друга все любят и во всем соглашаются. В любой конторе присутствует соперничество, противоречия и конкуренция. Это скорей нормально, чем плохо. В споре рождаются правильные решения, которые позволяют компаниям развиваться. Если возникают разногласия, то не воспринимайте их как препятствие, а как инструмент, и ничего не принимайте на свой счет лично.

Учителя и помощники

Работа в команде — не простые слова. Кроме помощи адаптироваться, коллеги смогут помочь и в профессиональном плане. Абсолютно все знать и уметь никто не может, не стесняйтесь просить помочь вам и сами помогайте другим. При нехватки опыта в каком-то определенном направлении, найдите себе наставника, у которого всегда можно спросить совета.

Работа прежде всего

В первое время вам придется много работать. Это совсем не значит, что надо в офис приходить на выходных, а в будни пахать то рассвета до полуночи. Просто поначалу необходимо потратить больше сил, чтобы погрузиться в рабочий процесс, а в свободное время заняться самообразованием. Такие инвестиции самого в себя обязательно окупятся со временем.

Хорошо, где нас нет

Это выражение не для вас. У любой компании есть свои плюсы и минусы. Если, вначале вы идеализировали нового работодателя, то теперь надо постараться не поддаться разочарованию в случае, если что-то вас не будет устраивать. Как себя вести новому сотруднику?

Возможно компания не идеальна, но вы тоже для нее не идеальный сотрудник, потому что нет ничего идеального. Бороться, развиваться и стремиться вам придется вместе с компанией. Только такая установка поможет достигнуть вам хороших результатов.

Еще статьи на эту тему:

Вторая попытка на ту же вакансию. Если вы прошли много собеседований и не получили места, а через некоторое время месяца снова нашли объявление с той же вакансией, и она как прежде вас интересует — стоит ли сделать вторую попытку на ту же вакансию?..

Как оценить вакансию. Внимательно оцените обязанности, которые предстоит вам выполнять, и все вопросы уточнить на собеседовании. Когда потенциальные обязанности находятся ниже уровня вашей компетенции…

Как обманывают на рынке труда. Всегда были, есть и будут люди, наживающиеся на других. Рынок труда не является исключением. Тем, кто ищет работу необходимо быть внимательными, и не попасться в этот уязвимый для них период на удочку…

Поиск первой работы — что надо знать? Многие, кто приступают к поискам первой работы, считают, что главное с чего-нибудь начать — найти любую работу. На самом деле такой подход к будущей своей карьере неразумный и к этому надо относиться более серьезно…

Как правильно рассказать о себе на собеседовании. Почти на каждом собеседовании претенденту на вакансию задается вопрос: «Расскажите о себе». Интересно то, что многие не знают, что отвечать интервьюеру…

  • Психология бедности Психология бедности

    Каждый в жизни имеет то, что он заслуживает. Эта философия подходит и к финансовой состоятельности человека. Если исповедовать психологию бедности, […]

  • Как начать отношения с девушкой Как начать отношения с девушкой

    Много мужчин испытывают трудности во время отношений с противоположным полом, особенно во время знакомства. Как начать отношения с девушкой и […]

  • Как сдержать обещание? Как сдержать обещание?

    Во многих делах, успех зависит от того, как окружающие тебе доверяют. Без сомнения, успешный человек всегда должен уметь выполнить свои […]

  • Как укрепить отношения в семье Как укрепить отношения в семье

    После загса и официальной регистрации брака, не заканчивается создание семьи, это только начало. надо знать, что совместное проживание является ежедневный […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*