Как вписаться в новый коллектив

Когда человек меняет работу, то он от нее ожидает чего-то лучшего. Но, одновременно он испытывает много волнений и страха, потому что ему придется вписываться в новый коллектив. Надо продумать стратегию своего поведения в новом коллективе, чтобы не сделать распространенных ошибок и быстро приобрести друзей и единомышленников. Как вписаться в новый коллектив?

Как вписаться в новый коллектив?Будьте предельно вежливы и доброжелательны, но не переусердствуйте. Лишняя предупредительность может против вас же и сыграть.

Улыбайтесь чаще, ни в коем случае не вздумайте критиковать порядки, которые заведены на новом месте работы и не стесняйтесь побольше задавать вопросов. На вопросы коллег отвечайте как можно более ясно и полно, их тоже интересует, кто вы такой, и откуда взялись.

Вычислите в коллективе того человека, который является лидером, душой компании или опытным сотрудником, которого все уважают. Направьте все свое обаяние и энергию, чтобы с ним завязать дружеские и теплые отношения. Он, в свою очередь посвятит вас в правила коллектива и поможет лучше познакомиться с другими работниками.

Не надо в новом коллективе стараться сразу стать своим и в первые дни работы и завести побольше друзей. Вначале побольше слушайте, запоминайте и приглядывайтесь. Не сплетничайте и никого не обсуждайте. Если увидели, что в коллективе есть несколько враждующих групп, то постарайтесь соблюдать нейтралитет и не примыкать ни к одной из них. Иначе, впоследствии это вам может дорого стоить.

Как войти в новый коллектив

Постарайтесь соответствовать общепринятым правилам коллектива. Когда по пятницам все ходят на боулинг, то не надо отказываться от приглашения, хотя бы в первое время. Если на работе в одежде принят строгий деловой стиль, то и вы придерживайтесь его, а о джинсах забудьте.

Как вписаться в новый коллектив — как можно быстрей запомните и не путайте имена всех сотрудников коллектива. Если их много, то можно записать их имена и сверяться со своими записями. Люди не любят, когда их имена забывают или неправильно произносят. Не надо коллегам давать лишних поводов с недовольством относится к вам.

Вы в кампанию пришли работать, а не дружить, поэтому не тратьте много сил на поиск друзей в коллективе. Рано или поздно вы их найдете. И не волнуйтесь, чтобы часто не попадать впросак, иначе можете надолго остаться новичком в коллективе.

Еще статьи на эту тему:

Как сделать, чтобы человек хорошо работал. Для того, чтобы сотрудник работал хорошо работал, необходимо использовать различные приемы мотивации — материальные и нематериальные. Что именно принесет лучший результат…

Как надо нанимать людей. Каждый, кто создает бизнес, сталкивается с проблемой найти подходящих работников. Особенно, если он этим раньше никогда не занимался. А ведь надо нанять хороших специалистов…

Как управлять малым бизнесом. Управление малым бизнесом довольно сложная штука, не каждый в этом деле достигает высот. Ведь хороший бизнесмен и хороший руководитель — это разные вещи, и эти понятия надо разграничивать…

Кого взять в партнеры для бизнеса. Итак, у вас есть идея, есть деньги, есть все для бизнеса. Но, нет партнера. Если можно без него обойтись, то это хорошо, но иногда без партнера обойтись нельзя, и его выбор дело серьезное…

Как правильно мотивировать сотрудников. Мотивация сотрудников — это создание для них условий труда, благодаря которым они могут добиваться максимальных результатов. При этом они знают, что получат при этом хорошую награду…

  • Как просить более высокую зарплату? Как просить более высокую зарплату

    Третья часть обращений к руководству с просьбой повысить зарплату результата не приносит. Причем, бывает так, что после такого разговора руководитель […]

  • the married couple looks at the sea Как с мужем изменить отношения

    Есть много причин, из-за которых в семье ухудшаются отношения. Но, как правило отношения портятся при отсутствии понимания между супругами. С […]

  • Надо ли искать работу летом? Надо ли искать работу летом?

    Все знают, что летом надо отдыхать. Так думает большинство людей, даже те, кто нуждается а работе, поэтому поиск работы в […]

  • Чем стимулировать персонал? Чем стимулировать персонал

    Каждый управленец сталкивался с проблемой мотивации персонала на трудовые подвиги. Чем стимулировать персонал? Материальное стимулирование Основным фактором, который у человека вызывает […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*