Какие ошибки допускают кандидаты при общении с работодателем

Когда человек долго работает в одном месте, то он бессознательно перенимает манеру общения или корпоративные обычаи, которые существуют в этой компании. Однако, это негативно может сказаться, когда он трудоустраивается в другую компанию.

Оказавшись в новой для него среде, к примеру на собеседовании в другой компании, кандидат автоматически себя ведет привычным образом и забывает про общепринятые стандарты поведения. Какие ошибки допускают кандидаты при общении с работодателем?

Какие ошибки допускают кандидаты при общении с работодателем?Очень часто кандидат на вопросы интервьюера стремится ответить как можно быстрей, не выслушав или даже перебив собеседника.

Вполне возможно, что специфика прошлой работы его заставляла так поступать, а интервьюер может сделать вывод, что соискатель не думает перед тем, как что-то сказать или сделать.

Также, при ответах на на вопросы кандидат начинает впадать в крайности — или говорит слишком мало или слишком много. В идеале, интервьюеру необходимо предоставить столько информации, сколько необходимо. В том случае, если вы хотите что-то добавить, то уточните у собеседника надо ли раскрывать этот вопрос в подробностях.

Бывает, что кандидат не удосуживается вслушиваться в вопросы интервьюера, и не пытается понять их полностью. При этом забывает придерживаться принципов активного слушателя: избегает зрительного контакта, не кивает, не уточняет и т. п.

В итоге интервьюер не может в полной мере получить ответы на вопросы, на которые он рассчитывал получить ответы, так как кандидат не может в полной мере раскрыться.

Ошибки кандидатов при общении с работодателем

Постарайтесь вмещать в пару-тройку предложений все аргументы и основную информацию. Отслеживайте обстановку, чтобы заметить момент, когда вас слушают из вежливости, или наоборот недоумевают от вашей недосказанности.

Во время трудоустройства, для работодателя наибольшую ценность представляет тот кандидат, который может мыслить системно, сфокусироваться на цели, слушает и понимает собеседника.

Простые правила, про которые нельзя забывать

Не перебивайте, не спорьте, и не повышайте тон.
Когда вы не уверены, что смогли ответить на вопрос, не стесняйтесь у интервьюера уточнить об этом.
Не надо использовать сленг и избегайте сложных терминов.
Следите за словами-паразитами.
Постарайтесь быть собеседником, с которым комфортно разговаривать.
Во время беседы придерживайтесь позитивного настроя.
Не забудьте поблагодарить интервьюера за уделенное вам время.

Если следовать этим простым правилам, то вы намного увеличите вероятность того, что вас верно воспримут, что очень важно в процессе трудоустройства.

Еще статьи на эту тему:

Что скрывают работодатели от соискателя Часто бывает так, что работодатели от кандидатов пытаются скрывать некоторую информацию. Для чего они это делают? «Полная» правда о компании может уменьшить к ней доверие и отпугнуть потенциально хороших сотрудников…

Как вести себя с рекрутером. При поиске работы, в большинстве случаев на собеседование вы сразу не попадете к руководителю, а встречаетесь с менеджером по персоналу. Большинству соискателям..

Подработать во время учебы. Студенты часто подрабатывают во время учебы. Причина банальная — иметь дополнительные деньги, но работа не должна мешать учебе и отрывать от нее. Где лучше всего подработать, чтобы работа не мешала получать образование?..

Кого работодатели не принимают на работу. Если вы прошли множество собеседований, но не смогли получить положительный результат, то возможно, что в глазах работодателей вы не выглядите таким кандидатом, который им нужен, и получаете отказ…

Как лучше начинать карьеру? Начинать карьеру всегда сложно, но преодолев первые трудности, можно поднять самооценку, утвердиться как личность, и конечно улучшить свое материальное положение…

  • Как выбрать верное решение? Как выбрать верное решение

    В большинстве случаев, каждый человек имеет возможность выбора, но именно правильное решение бывает принять очень сложно. Сложность выбора состоит в […]

  • Как справляться со стеснительностью Как справляться со стеснительностью

    Застенчивость является прекрасным качеством, которое дается не каждому. Она хороша до тех пор, пока не мешает повседневной жизни. Наш мир […]

  • Что делать, если на тебя кричат Что делать, если на тебя кричат

    Конфликты в общении неизбежны, и если одни решаются мирным путем, то другие вырастают в ссоры, которые сопровождаются криком и бурными […]

  • Бесплатная магистратура за рубежом Бесплатная магистратура за рубежом

    Большинство людей искренне полагают, что продолжить обучение за границей, если не невозможно, то крайне сложно. Это распространенное заблуждение. Обучение в […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*