Поиск первой работы — что надо знать?

Что необходимо знать при трудоустройстве на первую вашу работу

Поиск первой работы - что надо знать?Многие, кто приступают к поискам первой работы, считают, что главное с чего-нибудь начать — найти любую работу. На самом деле такой подход к будущей своей карьере неразумный и к этому надо относиться более серьезно.

Поиск первой работы — что надо знать? Когда вы приняли решение трудоустроиться в ту или иную компанию, всегда следует проделать определенные действия.

Навести справки о компании

Перед тем, как принять приглашение на работу, необходимо навести справки о компании, где собираетесь трудиться: какая у нее репутация и сколько она лет на рынке. Не надо свою трудовую деятельность начинать в сомнительных конторах.

Не надо идти на поводу у родителей, родственников или друзей и идти работать в компанию, только из-за того, что все они считают ее очень перспективной. Важно прислушаться к своему мнению и внутренним ощущениям — желаете ли Вы здесь работать.

Не надо соглашаться на первую работу, которая попалась, только потому, что пока что других вариантов нет. Не надо хвататься за любую работу, надо искать целенаправленно, и по возможности ту, которая Вам по душе. Иначе в скором времени об этом можно пожалеть.

Поинтересоваться о своей зарплате

Многие, кто приходит на собеседование на первое место работы стесняются задать этот вопрос. А ведь это очень важный момент — от размера зарплаты зависит, сможете ли Вы прожить на эту зарплату: нормально питаться, покупать одежду, оплачивать жилье и отдыхать.

Очень важно еще до того, как начать поиск работы решить, на какую зарплату Вы сможете прожить. Поэтому, не стесняйтесь и поинтересуйтесь, какая средняя зарплата для должности на которую Вы претендуете. Не надо себя слишком дешево «продавать».

Социальный пакет компани

Обязательно расспросите, какой предусмотрен в кампании социальный пакет, если он вообще предусмотрен. Вы имеете право знать об этом. Если от Вас это скрывают или отвечают расплывчато, то стоит задуматься.

Возможность карьерного роста

Необходимо поинтересоваться, существует ли в компании возможность расти по карьерной лестнице, предусматривается ли обучение сотрудников для повышения уровня их знаний и профессиональных навыков. В самом начале трудовой деятельности, очень важно, чтобы Вы двигались вперед и развивались.

Как добраться на работу

Важным моментом является, насколько Вам удобно будет добираться до работы и какое количество времени Вы будете затрачивать на дорогу. Наиболее оптимальный вариант, если на дорогу к работе в одну сторону не затрачивается больше 1-1,5 часа. Также, еще одним важным моментом является, сколько будет денег тратиться в день на дорогу, чтобы добраться до работы.

Поиск первой работы — что надо знать? Наконец, подумайте о том, насколько вам интересна будет работа, чтобы она приносила удовлетворение, не только зарплата, а и моральное удовлетворение приносило радость от работы. Когда человек работает ради того, чтобы только прокормить себя, то есть риск очень скоро он возненавидит свою работу.

Еще статьи на эту тему:

Сделать карьеру без высшего образования. Практически в каждом объявлении о вакансиях есть фраза «высшее образование». Означает это, что сделать карьеру без высшего образования нельзя?

Правила поведения новичка на работе. Когда человек ищет работу, то ему кажется, что найти ее главная цель. Не менее важным является суметь удержать работу. Ведь не зря придумали испытательный срок…

Сделать горизонтальную карьеру. Не все люди хотят занимать руководящие должности, а предпочитают сделать горизонтальную карьеру, и на это есть свои причины. Чем хороша горизонтальная карьера?

Борьба с начальником на работе. Бывает так, что работа полностью нравится, кроме одного — вашего начальника. Конечно, из-за этого увольняться не хочется, в тоже время в таких условиях работать очень сложно…

Учиться и работать — какие варианты? Рано или поздно каждый студент сталкивается с проблемой нехватки денег. Неважно, для чего ему не хватает денег — для покупки модной одежды или просто сходить с друзьями в кино…

  • Как с подростком наладить отношения Как с подростком налаживать отношения

    Воспитание детей — это сложное и ответственное дело. Особенно тяжело процесс управления ребенком проходит, когда он достиг подросткового возраста. Подросток […]

  • Как легче перенести акклиматизацию Как легче перенести акклиматизацию

    Сегодня не редкостью являются дальние перелеты – в деловую поездку или отпуск, когда новое место пребывания может находиться за тысячи […]

  • Настойчивость в достижении цели Настойчивость в достижении цели

    Волевым качеством человека выступает настойчивость на пути к цели, целеустремленность и четкое следование намеченным курсом. Люди, слабые духом при появлении […]

  • Чем стимулировать персонал? Чем стимулировать персонал

    Каждый управленец сталкивался с проблемой мотивации персонала на трудовые подвиги. Чем стимулировать персонал? Материальное стимулирование Основным фактором, который у человека вызывает […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*