Сделать карьеру без высшего образования

Можно ли сделать карьеру без высшего образования?

Практически в каждом объявлении о вакансиях есть фраза «высшее образование». Означает это, что сделать карьеру без высшего образования нельзя? На деле получается так, что один год практического опыта работы по специальности играет более важную роль, чем несколько лет просиживания на лекциях в университете.

Наличие высшего образования не является гарантией хорошо трудоустроиться. Существует масса примеров, когда квалификация и профессиональные навыки кандидата на должность, играют намного большее значение, чем наличие у него диплома. Можно ли сделать карьеру без высшего образования?

Стоит правда заметить, что если работодатель стоит перед выбором между двумя кандидатами, имеющими опыт работы, и один из них имеет высшее образование, а другой нет, то вероятней всего предпочтение будет отдано тому, у которого оно есть.

Наличие высшего образования как правило подразумевает наличие у кандидата более широких знаний по специальности, более широкий кругозор и способность анализировать информацию и делать необходимые выводы.

Помимо того, процесс обучения в высшем учебном заведении формирует у человека навыки самостоятельной работы, ответственность, организацию и самоконтроль. Хотя, часто случается такое, что у выпускников вузов, даже престижных наличие диплома не означает багаж необходимых знаний.

Как сделать карьеру не имея высшего образования

Когда обязательно необходимо высшее образование?

Работодатели индивидуально подходят к требованиям к квалификации своих сотрудников и этот подход во многом зависит от сферы, где будет трудиться кандидат, и от самой должности. Многие профессии в обязательном порядке подразумевают наличие высшего образования.

Например, большинство специальностей для работы в банке требуют, чтобы у сотрудников были глубокие теоретические знания и практика. Поэтому, такие организации, как банк предпочитают брать на работу соискателей только с высшим образованием.

Кандидат, не имеющий высшего образования не сможет претендовать на хорошие вакансии в сфере топ-менеджмента, маркетинга, экономики или участвовать в создании новых технологий и др., потому что тот большой объем знаний, необходимый для работы можно получить только в вузе.

Но, это не такое жесткое правило и не всегда принципиальным условием приема на работу является наличие высшего образования. На такой должности, как менеджер по продажам не требуется обширных спецзнаний, если это только не очень узкий сегмент. В такой сфере работодатель ожидает от специалиста в первую очередь умение эффективно продавать, заинтересовывать клиента и хорошо общаться.

Для некоторых специальностей бывает достаточно среднего специального образования или даже всего лишь одних курсов по данной специальности. На такую работу решающую роль о приеме оказывают личные качества и опыт работы. Иногда, при приеме на работу кандидаты без высшего образования «переигрывают» кандидатов с дипломами.

В большинстве случаев отправлять резюме, не имея высшего образования на вакансию, где оно указано обязательным условием бывает бессмысленно. А в других случаях вполне приемлемо. Это относится к людям творческих профессий — художникам, дизайнерам. Их профессионализм оценивают не по наличию образования, а по их работам.

Сделать карьеру без высшего образования. Талантливый специалист, с хорошим опытом и творческими идеями работодателю может принести намного большую пользу, чем человек, имеющий высшее образование, но не обладающий подходящими качествами. Свое резюме можно отправлять работодателю, если вы чувствуете, что ваш опыт соответствует его ожиданиям, особенно если есть рекомендации от предыдущего работодателя.

У многих соискателей на должность нет высшего образования, но они являются профессионалами своего дела и эффективно работают, получая хорошую зарплату. Когда человек на своем месте, любит свою работу, хочет прогрессировать в ней, то и без образования он реализует себя в любимой работе.

Еще статьи на эту тему:

Сделать горизонтальную карьеру. Не все люди хотят занимать руководящие должности, а предпочитают сделать горизонтальную карьеру, и на это есть свои причины. Чем хороша горизонтальная карьера?

Поиск первой работы — что надо знать? Многие, кто приступают к поискам первой работы, считают, что главное с чего-нибудь начать — найти любую работу. На самом деле такой подход к будущей своей карьере неразумный и к этому надо относиться более серьезно…

Правила поведения новичка на работе. Когда человек ищет работу, то ему кажется, что найти ее главная цель. Не менее важным является суметь удержать работу. Ведь не зря придумали испытательный срок…

Как обманывают на рынке труда. Всегда были, есть и будут люди, наживающиеся на других. Рынок труда не является исключением. Тем, кто ищет работу необходимо быть внимательными, и не попасться в этот уязвимый для них период на удочку…

  • Как купить онлайн казино? Как купить онлайн казино?

    Игровой бизнес – это прекрасная возможность для многих быстро заработать. На ресурсе Gambling Builder можно реально получать прибыль от азартных […]

  • Как правильно мотивировать сотрудников? Как правильно мотивировать сотрудников

    Мотивация сотрудников — это создание для них условий труда, благодаря которым они могут добиваться максимальных результатов. При этом они знают, […]

  • Как оценить ВУЗ? Как оценить ВУЗ

    Получить диплом о высшем образовании, не значит стать хорошим специалистом, при этом надо еще что-то уметь. Не в каждом ВУЗе […]

  • Какой бывает зависть Какой бывает зависть

    Человек может легко признаваться во многих своих страстях: гордыне, лени чревоугодии. Но, трудней всего ему признаться в том, что его […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*