Як починати кар’єру

Ми давно знаємо, що наша система освіти не надто якісна. Людина, з дипломом економіста чи менеджера, відразу ж не може зайняти бажану посаду, через те, що йому не вистачає знань.

Які є труднощі спочатку кар'єриТим не менш, недосвідчені студенти, вперше влаштовуючись на роботу, просять зарплату більше людину з досвідом роботи. Де тут логіка?

Першим правилом успішної кар’єри є реальна оцінка своїх можливостей. Під час співбесіди ставте акцент на те, що вам більш важливо отримати цінний досвід, ніж високу зарплату.

Основним аргументом прийняття на роботу здобувача без досвіду є ентузіазм і бажання працювати. Вам необхідно максимально показати те, як сильно хочете працювати в конкретній компанії і отримувати дорогоцінний досвід на цій посаді і саме в цій компаній. Якщо ви цього не будете хотіти не сильно, то про посади можна забути, адже замість вас завжди знайдеться людина з великим завзяттям і досвідом.

Початок кар’єри

Ви обов’язково повинні бути готові до співбесіди. В іншому випадку, важко розраховувати на позитивний результат. Непідготовленість до співбесіди можуть пробачити людині, яка має величезний досвід, але новачкові – ніколи.

Вам необхідно обов’язково з собою принести резюме і портфоліо робіт, які ви зробили будучи студентом, якщо звичайно такі є. Правильно підберіть одяг і обов’язково відрепетируйте всілякі відповіді на найбільш часті питання, які задають інтерв’юери.

Якщо ви не хочете залишати навчальний заклад, не маючи досвіду роботи, то можете почати трудову діяльність вже під час навчання. При наявності хоча б одного року досвіду роботи, у вас буде набагато більше шансів після закінчення університету отримати посаду.

Вивчайте мови. При знанні хоча б однієї іноземної мови, ваш шанс отримати роботу набагато вище, ніж у тих, які знають тільки свою рідну. Пов’язано це з тим, що в нинішній час все більше компаній почали розширювати свій бізнес шляхом залучення іноземних інвесторів і партнерів.

Відповідно, коли вільно можете спілкуватися з партнерами хоча б англійською, то будете дуже цінним працівником для компанії і, скоріше всього швидко підніметеся по кар’єрних сходах.

  • Чому треба проводити оцінку конкурентів Як оцінити конкурентів

    Важливим етапом у стратегічному плануванні підприємства є оцінка конкурентного середовища. Ця робота має важливе значення не тільки перед відкриттям бізнесу, […]

  • Що робити, якщо немає досвіду роботи Поради тим, хто не має досвіду роботи

    Пропонуємо поради тим, хто не має досвіду роботи, які допоможуть стартувати в кар’єрі тим, хто закінчує навчання у вузі, але […]

  • Мотивація підлітка Як підлітка мотивувати

    Мотивувати підлітка можна, використовуючи стимули, які його спонукають діяти у певному напрямку. Як правило підлітків мотивують, щоб вони добре вчилися, […]

  • Як відкрити приватну автомийку Свій бізнес – приватна автомийка

    Автомобіль давно вже перестав бути розкішшю, тому на дорогах кількість авто зростає з кожним роком, відповідно підвищується попит на автомийки. […]

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*
*