Зробити горизонтальну кар’єру

Не всі люди хочуть займати керівні посади, а вважають за краще зробити горизонтальну кар’єру, і на це є свої причини. Чим хороша горизонтальна кар’єра?

Що означає зробити горизонтальну кар'єруБольшінство людей хочуть зробити вертикальну кар’єру — хочуть мати високу посаду, яка передбачає підвищений соціальний статус і високий оклад. Ті, хто не прагне до високих посад і воліють лінійні позиції мають можливість поділитися з колегами своїми знаннями та досвідом або реалізувати свій управлінський талант. Це і є горизонтальний ріст.

Можна стати класним фахівцем і працювати без підвищення, займатися самоосвітою, удосконалювати свої навички та здобувати нові.

Такий досвідчений фахівець за професіоналізмом може бути більш цінним працівником, ніж багато керівників. Нехай у нього не буде високої посади, але це зовсім не означає, що його кар’єра буде менш вдалою.

Горизонтальна кар’єра поширене явище серед фахівців творчих професій — журналістів, дизайнерів, а також працівників у сфері комп’ютерних технологій. Завдяки виконанню нових завдань і постійного освоєння нових процесів професійно зростати «в ширину» можуть працівники майже будь-якої професії.

Коли співробітнику дійсно подобається справа, якою він займається, то для нього мотивацією буде досягти високої майстерності, а не кар’єрний ріст по вертикалі, який передбачає зміну посадових обов’язків.

Основні переваги горизонтальної кар’єри

Працевлаштування. Фахівці високої кваліфікації потрібні завжди, тому труднощі в пошуку роботи вони відчувають рідко.

Зарплата. Коли ви досягнете професійних висот і відточите свої навички, то зможете розраховувати високий оклад. Наприклад, досвідчені програмісти часто цінуються дорожче, ніж менеджери проектів.

Необмежений професійний ріст. У випадку з вертикальною кар’єрою завжди є певна «стеля» зростання, коли отримуєш посаду, піднятися вище якої неможливо. У професіонала зростання не має обмежень, тому так немає межі досконалості.

Спокійна обстановка. Просування по вертикальній кар’єрних сходах як правило вимагає витрати значних нервових ресурсів і може супроводжуватися скандалами і конфліктами. Горизонтальна кар’єра передбачає більш спокійне життя, так як людина всього добиватися своїми власними силами і менше залежить від інших.

Кожна людина вибирає свій життєвий шлях. Одні люблять керувати іншими, взявши на себе всю відповідальність і постійно перебувати в стані стресу, а інші прагне до вдосконалення своїх професійних навичок і спокійно працювати. Все індивідуально, основне правило успішної кар’єри — це робити що подобається.

  • Визуализация как секрет успеха Визуализация как секрет успеха

    Людям, которым удалось добиться желаемого результата во многом помогло то, что они использовали визуализацию. Именно поэтому они достигли больших высот, […]

  • Как сказать человеку комплимент? Как сказать человеку комплимент

    На работе и в повседневной жизни важно расположить к себе собеседника для создания теплой и доброжелательной атмосферы. Комплимент – это […]

  • Как развивать силу воли? Как в быту развивать силу воли

    Есть мнение, что воля является своего рода временным взрывом, порывом желания или мотивации. Эта сила ничего общего не имеет со […]

  • За якими ознаками дізнаються конкурентоспроможність підприємства Як дізнатися конкурентоспроможність підприємства

    Конкурентоспроможність — це показник здатності підприємства виробляти актуальну продукцію, виступаючи на ринку на рівних з аналогічними компаніями, а також ефективність […]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*